Points Clés
- En partenariat avec l'Université Paris-Saclay et École 42, Amazon propose des formations spécialisées en numérique et intelligence artificielle.
- Amazon investit 50 millions d'euros d'ici 2030 en France pour renforcer les programmes de formation avec AWS.
- Amazon développe les compétences de ses 25 000 collaborateurs en France grâce à des dispositifs de formation dédiés.
Lors de la 2ème édition du Forum des Métiers et Carrières d'avenir, Amazon annonce un renforcement de ses programmes de formation en France.
En 2024, AWS s'est engagée à former 600 000 personnes aux compétences numériques en France d'ici 2030.
Cette initiative majeure, qui combine un investissement de 50 millions d'euros d'ici 2030, vise à soutenir la montée en compétences de ses 25 000 collaborateurs grâce à des dispositifs d'apprentissage et de formation professionnelle renforcés, notamment avec les programmes de formation numérique d'AWS.
L'événement, organisé ce 8 octobre à Station F (Paris, 13ème), permet au public de découvrir la diversité des métiers chez Amazon et de postuler à plus de 300 emplois disponibles immédiatement.
De nouveaux partenariats académiques d’excellence à tous les niveaux de formation
Une promotion "Amazon Kuiper" à l'Université Paris-Saclay
Amazon renforce son engagement dans l'enseignement supérieur avec le lancement de la promotion "Amazon Kuiper" au sein du Master 2 Droit des activités spatiales de l'Université Paris-Saclay, associant l'expertise académique de cette université de premier plan aux innovations spatiales d'Amazon.
École 42 rejoint AWS Academy et ses 90 établissements partenaires
En 2025, AWS Academy prévoit d'étendre son programme à 2,7 millions d'étudiants dans le monde, avec quatre certifications gratuites d'une valeur de 900 € chacune.
En France, le programme continue son expansion avec plus de 90 établissements partenaires prestigieux, dont CentraleSupélec Executive Education, emlyon Business School et Epita/Epitech Paris, qui intègrent les formations cloud AWS à leurs cursus. En 2024, 12 000 étudiants français ont déjà été formés.
Cette année, École 42, reconnue pour son approche pédagogique innovante, rejoint AWS Academy, offrant à ses étudiants un accès privilégié à AWS Skill Builder pendant 12 mois.
Amazon Future Engineer : un nouveau module sur l’IA
Cette année, le programme Amazon Future Engineer (AFE) lance un nouveau module de formation à l'intelligence artificielle en partenariat avec France IOI, une association dédiée à la promotion de l'informatique auprès des jeunes. L'objectif est d’accompagner 30 000 élèves dès 2025 en leur offrant une initiation pratique aux concepts de l'IA. En parallèle, AFE s'engage davantage dans le programme européen Meet and Code, soutenant des ateliers de codage à travers la France pour permettre aux jeunes de découvrir la programmation de manière ludique et accessible.
Le programme poursuit également son soutien aux bourses EPITA/EPITECH et célèbre cette année l'obtention du diplôme par la première promotion d'ingénieures.
AFE poursuit son action de sensibilisation des jeunes aux opportunités du numérique, avec une attention particulière portée aux jeunes issus de milieux défavorisés, de zones d'éducation prioritaire, et aux jeunes filles.
AWS intensifie son engagement pour la formation et l'inclusion numérique
Lancement d’un programme national de formation aux métiers des data centers
AWS lance un programme d’apprentissage avec deux parcours complémentaires : Data Center Operations (DCO) et Data Center Engineering Operations (DCEO). Ces formations développent des compétences hautement transférables, applicables à 65 à 85% dans d’autres secteurs industriels, couvrant des domaines essentiels comme électricité, refroidissement, réseaux et cybersécurité.
Cette initiative répond à l’expansion rapide du secteur des data centers, accélérée par les besoins croissants en puissance de calcul de l’IA, les recrutements dans les infrastructures numériques devraient doubler d’ici 2030, avec plus de 20 000 nouveaux emplois à pourvoir en France.
L'Initiative AWS pour l'Équité dans l'Éducation accélère en France
Lancée en décembre 2024, l'Initiative AWS pour l'Équité dans l'Éducation, dotée de 100 millions de dollars sur cinq ans, poursuit son déploiement en France. Dans ce cadre, DataScientest bénéficie de crédits cloud AWS pour développer TechAway, un programme innovant visant à ouvrir les portes des métiers tech à plus de 20 000 personnes issues de milieux défavorisés ou traditionnellement sous-représentés dans le numérique. TechAway propose un modèle d'apprentissage hybride combinant formations théoriques et cours avec instructeurs, couvrant des domaines clés comme le No Code, la Data & Analytics, la Programmation et la Cybersécurité.
Amazon renforce ses programmes de formation pour développer les compétences de ses collaborateurs
L'École Amazon : plus de 1 600 diplômés en logistique depuis 2021
Formation21, plus de 1600 salariés de la logistique ont été diplômés de l'École Amazon, qui propose des modules accélérés, gratuits et diplômants en logistique, en partenariat avec l'Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes (Afpa). Son objectif est de valoriser l'expertise en logistique des salariés, en reconnaissant leurs acquis et en développant leurs compétences, avec à la clé un diplôme certifié par l'État, allant du CAP/BEP au BAC+2.
Options de Carrière : un programme enrichit et simplifié
Lancé en France en 2014, le programme « Options de Carrière » propose aux salariés d’Amazon des formations certifiantes et diplômantes dans les nouveaux métiers du cloud, de l'informatique, de la sécurité, de la maintenance, de l'environnement et de la mécatronique. Amazon renforce ce dispositif en finançant désormais jusqu'à 3 500 € des frais de formation chaque année et en supprimant l'exigence de contribution personnelle de 5%. Plus de 2 000 salariés ont déjà bénéficié de ce programme.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur Tout ce qu'il faut savoir sur Amazon Options de Carrière.
Centre de Formation des Apprentis d’Amazon : un déploiement au niveau national
Après son lancement en juin 2024 au centre de distribution de Boves, le Centre de Formation des Apprentis (CFA) d’Amazon, reconnu par l’Etat, est en train d'être déployé sur tous les sites logistiques de l’entreprise en France. Ce programme complet offre 245 heures de formation théorique aux métiers de la logistique, complétées par 6 mois d’apprentissage pratique. Depuis mai 2025, 6 sites logistiques ont déjà formé près de 80 apprentis sur des sessions de 6 mois. L’objectif du CFA est de déployer 12 sessions en 2025 et d’atteindre 24 sessions en 2026.
L’alternance chez Amazon : une voie d’excellence vers l’emploi
Avec plus de 25 000 collaborateurs en CDI en France, Amazon propose des centaines de catégories de métiers différents accessibles en alternance : ingénierie, maintenance, informatique, santé/sécurité, logistique, gestion de projets et ressources humaines. Le succès de ces programmes se mesure concrètement : en 2025, l’entreprise observe un taux de réussite de plus de 90% aux épreuves nationales telles que le BTS Maintenance des Systèmes de production et 43% des alternants ayant réalisé leur formation au sein des sites logistiques d’Amazon ont été embauchés par l’entreprise.
