Options de Carrière est une offre permettant aux collaborateurs des sites logistiques d’Amazon d’acquérir de nouvelles compétences et de développer leur carrière.
Qu'est-ce que le programme Options de Carrière ?
Lancé en France en 2014, le programme « Options de Carrière » propose des formations certifiantes et diplômantes dans les nouveaux métiers du cloud, de l'informatique, de la sécurité, de la maintenance, de l'environnement, de la mécatronique et bien plus encore, créant ainsi des passerelles vers la reconversion professionnelle et le développement des compétences orientées vers les métiers d'avenir.
Les collaborateurs qui souhaitent en bénéficier peuvent désormais obtenir jusqu'à 3 500 € de financement des frais de formation, renouvelable chaque année.
Aurélien témoigne : l'apprentissage de l’anglais comme tremplin de carrière chez Amazon
Aurélien a rejoint Amazon en 2022 comme agent d'exploitation après une expérience dans le commerce. « J'ai été immédiatement conquis par la clarté de l'organisation et la diversité des missions », témoigne-t-il. L'esprit d'équipe et le climat bienveillant l'ont rapidement convaincu de s'investir durablement.
En 2024, il saisit l'opportunité de suivre une formation en anglais financée par Amazon. « L'anglais est indispensable dans un environnement aussi international », souligne-t-il. Grâce à des cours hebdomadaires et un suivi personnalisé, Aurélien progresse rapidement. Ses nouvelles compétences lui ouvrent désormais des perspectives d'évolution tant en France qu'à l'international.
Un leader qui grandit et fait grandir : le parcours inspirant de Jason
Jason, chef d'équipe au centre de distribution Amazon à Metz, a saisi l'opportunité offerte par le programme Options de Carrière pour obtenir une certification en relation client, « J’ai suivi une formation en Customer Care 2.0. Même si ce n’était pas directement lié à mon poste, je voyais dans cette compétence un vrai atout pour mieux comprendre les attentes des clients et renforcer ma posture de manager », explique-t-il.
Plus tard, il s'est inscrit à l'École Amazon pour obtenir le diplôme de Technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique, (équivalent Bac+2) entièrement financé par Amazon.
Grâce à ces formations, Jason se sent plus assuré : « Si un jour je pars, je ne pars pas les mains vides. » Mais pour l'instant, il reste chez Amazon, appréciant les opportunités d'évolution : « Ce que j'apprécie ici, c'est qu'on nous donne les moyens d'évoluer. Et, en tant que chef d'équipe, je me sens à mon tour responsable de faire 'grandir' mes collaborateurs. »
À 44 ans, Nathalie réinvente sa carrière grâce aux opportunités de formation chez Amazon
Après sept ans consacrés à l'éducation de ses quatre enfants, Nathalie a rejoint Amazon en 2018. À 44 ans, cette diplômée en comptabilité-gestion vient d'obtenir un certificat en ressources humaines, marquant le début d'une nouvelle orientation professionnelle.
Évoluant rapidement vers un poste de process guide après son CDI en 2022, elle valide une formation en ressources humaines avec mention très bien. « Après une longue pause, je suis déterminée à saisir toutes les opportunités d'évolution chez Amazon », affirme-t-elle. Elle envisage maintenant une formation en anglais pour enrichir son profil.
Comment s'inscrire ?
Pour bénéficier du programme Options de Carrière d’Amazon, il faut être embauché en CDI et avoir au moins un an d'ancienneté chez Amazon, sauf pour les programmes de langues, accessibles dès le premier jour.
Cette initiative représente plus qu'un programme de formation : c'est un investissement dans l'avenir des employés. En France, ce programme continue de croître, offrant de nouvelles opportunités à ceux qui souhaitent se réinventer professionnellement. Plus de 2 000 salariés ont d’ores et déjà pu bénéficier de ce programme.
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