Chez Amazon, la sécurité de nos employés et de nos clients est notre priorité

Toufik a plus de 10 ans de carrière chez Amazon France Logistique. Il a participé au lancement de nombreux sites logistiques à travers la France et a même été un pionnier de la livraison « Prime Now » en région Parisienne, un service qui permet de recevoir en moins de 2 heures des milliers de produits du quotidien. Mais son plus grand défi, c’est maintenant qu’il le prend à bras le corps en travaillant à réduire l’impact environnemental des centres de distribution Amazon.

La certification Top Employer distingue les employeurs pour la qualité de leur environnement de travail et les possibilités d’évolution qu’elles offrent à leurs collaborateurs

Après des années difficiles, Marwein avait baissé les bras. À défaut d’arriver à faire valoir ses compétences en informatique, il est parti en quête d’un emploi stable et fini par rejoindre Amazon en tant qu’agent logistique. Une décision qui a fait basculer sa vie…

Récemment classée en tête des premières entreprises de la liste 2018 de LinkedIn, dans le top 10 du classement Glassdoor des meilleurs employeurs en France, ou au premier rang du sondage de The Harris Poll sur la réputation des entreprises les plus admirées au monde par le magazine Fortune, l’entreprise Amazon est fière de sa capacité à créer des emplois de qualité et à proposer des avantages attractifs à tous ses employés.

Dans le domaine de la culture d’entreprise, Amazon a vraiment du chien !

Nos Principes de Leadership ne sont pas des vœux pieux ; au contraire ils s’inscrivent dans l’action, tout comme nous. Les Amazoniens les utilisent chaque jour, que ce soit lorsqu’ils conçoivent de nouveaux projets, pour décider de la meilleure solution à apporter à un problème client, ou durant les entretiens de recrutement.