Des milliers de salariés unissent leurs forces avec Amazon Goes Gold

La Pyjama Party, pour exprimer notre soutien aux enfants atteints de cancer

Plus de 4000 collaborateurs partout en France se sont mobilisés et ont participé avec enthousiasme et détermination à la Pyjama Party organisée sur les sites logistiques les 12 et 14 septembre. Le principe ? Venir travailler en pyjama ou en vêtement doré en signe de soutien aux enfants atteints de cancer qui vivent une partie de l’année dans le leur à l’hôpital. Un concours de photos est venu couronner les équipes ayant fait preuve de la plus grande originalité. « Je suis très fier que l’entreprise leur permette de s’investir dans cette cause, mais également très fier que tous ces collaborateurs se sentent investis dans cette cause », partage Stéphane Taillee, le directeur du site de Brétigny-sur-Orge. « Ça fait me plaisir de travailler pour Amazon qui défend des causes comme celle-ci », confirme Pascal, salarié Amazon.

La Gustave Run : récolter des fonds tout en préservant sa santé

Depuis 3 ans, Amazon apporte son soutien à Gustave Roussy dans le cadre de la campagne Amazon Goes Gold, afin de lutter contre le cancer pédiatrique.

Il était donc tout naturel que l’entreprise participe massivement à la Gustave Run, le challenge sportif et solidaire organisé par l’Institut. Pendant 2 semaines, plus de 1200 collaborateurs ont marché, couru, nagé et réalisé des activités sportives afin de marquer un maximum de points.

Aux côtés des équipes de Gustave Roussy, dont la participation a été financée par Amazon (soit 155 personnes supplémentaires), ils ont collecté plus de 750 000 points et parcouru plus de 80 000 km, collectant un don de 20 000€ qui se rajoute au montant initial de la donation de 50 000€.

Ce don a été remis aux équipes de Gustave Roussy le 13 octobre dernier lors d’une cérémonie, qui a été suivie d’ateliers conçus pour les enfants âgés de 6 à 12 ans dans le cadre du programme Amazon Future Engineer, afin de les initier à la programmation robotique et au numérique par le biais de la création de jeux vidéo.

Christelle Dufour, cheffe du Département de cancérologie de l’enfant et de l’adolescent de Gustave Roussy, a remercié Amazon « pour cette contribution essentielle pour les travaux de recherche de l’Institut et pour les ateliers qui ont permis aux enfants d’oublier les soins et de s’initier à de nouvelles activités ».

Des cadeaux par milliers pour les enfants hospitalisés partout en France

Les collaborateurs des centres de distribution, centre de tris et agences de livraison ont rédigé des milliers de cartes de soutien aux enfants malades et continuent de se mobiliser pour leur offrir cadeaux et jeux afin d’améliorer leurs séjours à l’hôpital. Ils ont également offert des centaines de pyjamas et de chaussons colorés pour égayer le quotidien des petits patients dans une vingtaine d’hôpitaux partout en France : « On leur offre des coloriages, des pyjamas et beaucoup d’amour », témoigne Loubna, une salariée Amazon. « On s’implique pour que les enfants puissent oublier un peu leur maladie et s’éloigner de l’ambiance qu’ils ont au quotidien à l’hôpital », confirme Dia, une autre salariée.

Pour cela, notre partenaire, l’association CéKeDuBonheur, nous a aidé à identifier les besoins spécifiques des services pédiatriques situés à proximité de nos sites afin que nos collaborateurs puisent leur faire parvenir les produits dont ils ont besoin.

Partout en France, des événements locaux sont organisés afin de « mettre les soins un peu de côté pour un temps » : « C’est un don de générosité qui nous touche énormément parce que ça nous permet de mettre de la vie, de la joie, de l’activité et de distraire les soins », conclut Sonia, infirmière coordinatrice à l’hôpital Sud Francilien d’Evry.